山东泰山天颐湖旅游开发有限公司组织开展公司规章制度考试
为加强公司制度体系建设,更好地适应公司的发展需要,山东泰山天颐湖旅游开发有限公司于2018年12月3日下发了新修订《员工管理手册》并专门组织开展了培训学习。为检验学习效果,贯彻执行管理制度,提高各级员工的执行力及业务水平,保障公司各项工作的顺利进行,公司于2019年1月8日组织开展了一次全员公司规章制度考试。 考试内容涉及了员工行为规范、用工规范、考勤管理、培训管理等多个方面的知识及内容。同时,为了真实、透明地反映全体人员考试水平,各部门主要负责人担任考场组织人员并专门由综合管理中心抽调相关人员作为监考人员,确保考试过程的公正、公平性。通过这次考试,不仅促进了全体员工自觉学习的积极性,重温公司管理制度,同时通过各类题型的答写,也检验了员工如何结合个人工作实际情况,充分发挥工作能动性;如何进行角色转变,成为公司全能员工;如何努力做事、做人,成为公司一名优秀员工;如何通过努力工作,成为一名合格的“天颐人”,为今后公司加强制度管理,规范公司员工的工作行为规范,都起到了良好的推动作用,为企业进一步健康发展打下了坚实的基础。